Апрель
2007

на главную
летопись событий
интересное
объявления
о земле
Вече Любодолья
новости
Поместья Сибири
каталог сайтов
Растения для поместья
законы
структура развития
продукция
принципы поселения
"размышления на тему создания РП"
о нас
напишите мне
фотоальбом
форум
РП в Новосибирске - форум
гостевая книга
Школа Своего Дела

последние записи смотрите в конце страницы


Апрель 05, 2007

Письмо

Здравствуй, Лена!

Пишет тебе Сергей из Калуги. Мне 30 лет. Прочитал все книги В. Мегре. Понравились.

Много расписывать пока не буду (поздно уже). Напишу, что время от времени захожу на сайт Любодолья. Вчера и сегодня почитал летопись последнюю. Поразила меня она (твои рассуждения, размышления, твой лаконичный язык)!

Лена, у меня к тебе вопрос: сложно ли создать подобный сайт? Дело в том, что я решил немного продвинуть реализацию идей Анастасии в нашей области (вывести ее на областной уровень). Приступил к выполнению своих задумок: стал общаться с серьезными и инициативными людьми (я пока не работаю. Есть свободное время).

Планирую объединить людей на уровне области и прийти в областную администрацию с целью значительно решить возникшие проблемы в развитии поселений и создать условия совместно с ответственными людьми в администрации для более успешного развития идеи.

Благодарю тебя за такой отличный сайт!!! Очень много интересного и важного в нем!

Удивлен, что сибиряки не принимают активного участия в общем деле. Впрочем, это и нас касается. Но вы - БОГИ!

Буду рад, если ответишь.

Удачи в делах!
Сергей.

***

Здравствуй, Сергей!

Большое спасибо за письмо! Я рада, что мои размышления кому-то интересны! Сайт создать не очень сложно, всё зависит от того, как вы хотите он будет выглядеть. Если это не принципиально, то можно пользоваться шаблонами страниц, предоставляемыми такими бесплатными серверами, как http://narod.yandex.ru. Для этого нужно только занять место для сайта (вписать своё название сайта), далее делать всё по инструкции, в предлагаемых страницах размещать свою информацию. Но можно и самому делать страницы. Для этого нужна программа, например "Microsoft FrontPage", я пользуюсь ей, она удобная. Но чтобы во всём этом разобраться мне понадобилось ознакомиться с курсом для "чайников", можете почитать статьи на сайте http://www.prostosite.ru/. С помощью именно этого сайта, материалов на нём, я научилась делать сайт.

То, что вы решили объединять людей - это очень здорово! Объединять людей очень надо, многие люди, хоть и прочитали книги, но ни с кем не знакомы, кто их тоже читал и поэтому думают, что всё написанное - это просто красивая сказка. Очень важно, чтоб люди услышали о том, что всё это реальность. Это вселит в людей уверенность, объединит и воодушевит их на реальные действия.

Обращаться в администрации тоже очень хорошая идея. Но только я знаю, что далеко не везде администрация принимает эти идеи, многие откровенно препятствуют ходу этих идей, как у нас, например. Во всех наших областных администрациях кто-то распространил информацию о сектантах-анастасиевцах и теперь ко всем людям, которые хотят взять землю относятся с подозрением.

Спасибо за добрые слова, Сергей, мне очень приятно. И тебе удачи!
Елена.


Хочу предложить читающим мой сайт ознакомиться с моими размышлениями по поводу Ошибки Образного Периода (ООП), которые я излагаю на сайте Анастасия в этой теме - "Ошибка Образного Периода (продолжение темы)":

    Я думаю, что ошибка будет найдена не тогда, когда её произнесут, а когда её смогут осмыслить. Вот пример:

      Цитата В.Мегре:
      "Ошибка образного периода в недооценке силы образа. По этой причине в тысячелетиях погибали страны и целые народы".

    Вдумайтесь в слова Владимира, он не просто так их написал, это не просто теория, типа «а может поэтому?».

    Я поясню своё понимание.
    С началом образного периода люди взяли неверный курс, который сначала постепенно, а потом лавинообразно стал уничтожать в людях осознанность.

    Вот и вывод – люди, создав образ, что-то потеряли. Потеряли то, что до этого позволяло им жить божественно. Потеряли и не заметили.

    И что же можно было потерять и не заметить? Подумайте…Ну, есть варианты?

    Раз образ имеет силу и обратную связь с людьми и может формировать характеры, манеру поведения больших и малых групп людей, то теряется…. незаметно так теряется… Догадались что?

    Да-да, теряется …. она самая, свобода конечно! Понятно? Если нет, то ещё раз, уже вдумчиво перечитайте.

    Вот вам и ошибка образного периода – недооценка силы образа. И это очень точная формулировка, которую предстоит ещё, как следует осмыслить. Подумайте, что происходит, когда люди незаметно теряют свою свободу?…

    (особенно, если один, самый сообразительный понял это, или шесть самых сообразительных… ).

    Читать далее >>

Елена.


Апрель 07, 2007

Сегодня хочу поговорить вот о чём. Не знаю, как вы, но я всё думаю о той ситуации, в которой мы находимся (хотела написать "вляпались"). Почему-то у нас всё время какие-то проблемы возникают. И вот очередная проблема - потерялся протокол собрания, документ который нам очень нужен. Не хочется думать о том, что он может не найтись. Но время идёт, но никаких изменений нет. Не то, чтобы я отчаивалась или что-то в этом роде. Просто меня это в очередной раз натолкнуло на размышления.

Вот если представить, что мы приобрели эту землю, то всё равно это не решает всех проблем, неправда ли? Может быть мы заблуждаемся, когда думаем (или очень сильно желаем), что как только у нас будет этот участок земли - всё измениться. Так ли всё измениться? Давайте поговорим об этом.

Что мы будем делать, когда получим землю? Думаем ли мы о том, как будет развиваться наше поселение? И думаем ли мы вообще об этом? Всё слишком туманно, будущее очень смутно представляется. Вот как будет развиваться наше поселение? Разве закончатся наши проблемы, когда мы получим нашу полянку? Нет, не закончатся. Полянка эта маленькая, поселением её и не назовёшь. Мы как-то говорили о том, что потом будем заниматься соседними полями. Но кто этим будет заниматься? И главное, зачем?

Согласитесь, мы сейчас думаем лишь о себе, о своём кусочке земли. Но даже свой кусочек земли представляется очень смутно. Я говорю, конечно о себе. Если кто-то считает по-другому - очень бы хотелось узнать, как!

Итак, я лично смутно представляю то, как буду обустраивать свой кусочек земли. Но меня волнует не только это, не только, то что и как сажать на земле, не только то, как построить дом, но и то, как я вообще буду жить. Я смутно представляю себе саму жизнь в поселении! А вы?

К чему конкретно мы движемся? Конкретно, понимаете? Есть лишь пожелания, чтобы мы все жили хорошо и счастливо, но как конкретно это счастье будет выражено - не представляем.

И вот я задумалась над этим. И поняла, что это счастье нужно постараться построить. А может быть строительство счастья, лучшей жизни - и есть само по себе счастье? И если смотреть с этой точки зрения, то каждый раз преодолевая трудности, решая встающие на нашем пути задачи, мы по идее должны испытывать счастье! Разве не так? И если продолжить логическую цепочку, то для счастья нам нужно-таки решать эти самые задачи. Значит, для счастья нам нужны задачи! :о)

Вот так поворот событий! :о) А и правда, разве жизнь не состоит из каких-то задач? Разве мы не занимаемся всю жизнь тем, что что-то решаем, что-то преодолеваем, к чему-то стремимся? Может в этом и есть вся прелесть жизни? А значит, этого не нужно бояться, а нужно просто научится, если можно так выразиться, плавать и получать удовольствие от этого?

Не знаю, как остальные, но мне кажется, что мы не совсем верно себе представляем, что такое жизнь в родовых поместьях! Да, Анастасия нам рассказала, что Родовые поместья необходимы для счастливой жизни, для того, чтоб в них рождались и росли здоровые дети, у которых будут неограниченные возможности познавать весь окружающий мир, у которых не будет порвана связь с интеллектом Вселенной. Но всё это не значит, что перед нами больше не будут возникать сложности, какие-то задачи, это не значит, что нам не придётся преодолевать себя, решать проблемы, прикладывать усилия. Счастливая жизни - не значит беззаботная! Правда ведь?

Я это говорю к тому, что если мы получим сейчас землю, это не решит всех проблем, не изменит нашу жизнь так, что больше не к чему будет стремиться, что всё якобы уже есть. Нет! Это только самое начало. А сколько ещё нужно будут сделать! Взять хотя бы самый первый основной вопрос - получение земли, мы ведь не прекратим заниматься этим вопросом, когда получим свои участки. Нам ведь всё равно нужно будет расширять поселение. Поэтому мы снова и снова будем покупать паи, выделять их, работать с юристами и т.д. и т.п.. То есть, вопросы с приобретением земли не закончатся, когда мы для себя получим землю. И тогда вообще вопросы с получение земли нужно воспринимать, как рядовые, типичные. и даже если сейчас у нас не всё гладко получается, это всего лишь рабочая ситуация, задача, которую нужно решить.

Вы же не думаете, что вас эти задачи не касаются или не будут касаться, когда мы получим первое поле? Ещё как нас всё это касается и будет касаться! В наших же интересах делать всё, чтобы поселение росло и развивалось! Нам же там жить! И жить мы ходим не в " маленьком болотце", а среди интересных людей, многогранных, чтоб деятельность людей в поселении была максимально разнообразной, чтоб наши и детей возможности развиваться были неограниченными.

И всё это должны создать мы сами. Понимаете? Чтобы мы развивались - нужно расширять поселение не только на земле, но и в себе. Нужно расширять свои границы представлений, стремиться узнавать новое. А новое для нас сейчас - представить, как конкретно мы будем создавать поселение, как будем расти и развиваться, за счёт чего?

Как-то несколько месяцев назад, мы говорили об образе нашего поселения. Но так ничего и не придумали. Потому, что не захотели об этом думать. Может быть потому, что сама по себе фраза  "образ поселения" не ясна? Может мы вообще очень смутно понимаем, что такое "образ"?

Я думаю, что образ - это в первую очередь план. Можно сказать, что это стратегия развития поселения. То есть нужно разработать шаги, которыми мы пойдём к цели. Шаги эти - это промежуточные цели. То есть стратегия - это цепочка целей. (Кстати, это понимание я у Мороза взяла из его семинара).

Можно ещё по-другому сказать, что стратегия - это в некотором смысле бизнес-план. И вы знаете, что бизнес-план - это такой план действий, в котором заранее просчитывается каждый шаг и его результат. Не просто просчитывается, а  гарантирует положительный результат. Если нет гарантий - нет смыла в этом плане. Про гарантии, я тоже взяла у Мороза (это я к тому, чтобы меня в плагиате не обвинили случайно :о)). Это он очень верно подметил. Если не продумывать каждый шаг так, чтобы он был гарантирован, то всё это дело теряет свой смысл. Зачем что-то делать, если не рассчитывать на положительный результат? Это глупо. А рассчитывать на положительный результат можно только в том случае, когда он гарантирован.

"Гарантии" - это понятие, которое можно понимать как буквально, так и относительно. Можно относиться философски, что жизнь вообще никаких гарантий не даёт и т.д. и т.п.. Но важно всё же определиться, что это такое.

Гарантия - это знание причин и следствий, условие обеспечивающее успех дела. То есть, составляя стратегию развития поселения, нужно опираться на конкретные условия, которые гарантируют успех дела.

Например, "сейчас мы получим это поле, потом мы присоединим к нам другое" - не является стратегией, т.к. нет никаких условий, при которых успех гарантируется.

Так вот, что может гарантировать успех, как думаете?

Во-первых, собственные силы и уверенность в себе, вообще решение действовать, а не сидеть на месте в ожидании, что кто-то что-то сделает за вас или произойдёт чудо. Т.е. сами по себе действия могут гарантировать успех дела.

Во-вторых, нужно не бояться всегда начать сначала, с нуля, если что-то не получается. Т.к. любой опыт даёт нам знания, необходимые для успеха. Любой опыт даёт нам возможность понять эти причины и следствия. Складывающиеся ситуации - словно книга, которую нужно прочитать, книга, в которой записано главное - причины по которым происходит всё именно так, а не иначе. У всего есть свои причины, смыл. Но хотим ли мы его понимать? Хотим ли внимать жизни, её советам, знакам, подсказкам, урокам? (Отец мой, существующий везде, прошу лишь об одном - дай мне мудрости, чтоб понимать всё происходящее).

И ещё, нужно быть внутренне независим от того, к чему стремишься, чем хочешь обладать. Это сказал С.Н.Лазарев - обладать можно только тем, от чего внутренне не зависишь. По-моему, очень верно подмечено. Если человек от чего-то зависит, то это ограничивает его свободу. Это вредит душе человека, и отрицательно влияет на его жизнь, судьбу. Поэтому порой и происходят такие события, при которых людям просто не даётся в жизни чего-то иметь, т.к. будь это у них, это бы их погубило, погубило их душу.

Поэтому, прежде, чем к чему-либо стремиться, нужно быть готовыми это потерять. Но так же нужно быть готовыми это принять! Осторожно, мечты сбываются!

Нельзя бояться потерь. Каждая потеря - это возможность иметь что-то другое. Конец одного - всегда начало нового. И кто знает, может быть это начало чего-то большего и лучшего? В любом случае, у нас всегда есть возможности идти вперёд к лучшему! Возможности никогда не кончаются, как и не кончается надежда. А надежда - это всегда наш выбор.

Но всё это я могу назвать предусловиями. Это ещё не условия, которые гарантируют успех дела. Никто же в своём бизнес-плане не пишет, что нужно внутренне не зависеть, от того, что хочешь получить, что нужно быть уверенным в себе и настойчиво идти к цели :о). Понимаете? Бизнес-план предполагает другое.

А что конкретно? Может быть вы мне поможете это определить? Предлагаю поговорить об  этом на следующей встрече. То есть, тема следующей встречи, которую я хочу обсудить: "меня интересует, какие условия гарантируют успех дела - создания поселения?".

До встречи.
Елена.


Апрель 08, 2007

Письма

(Продолжение переписки с Сергеем из Калуги)

Здравствуй, Лена!

Благодарю тебя за ответ! Твое письмо помогло мне понять, что двигаюсь в верном направлении.

Здорово встретить человека который понимает тебя и разделяет твою точку зрения. Отвечу на твой вопрос: что я понимаю под "общим делом"? Под этим я понимаю желание большинства единомышленников жить счастливо и обеспечить возможность счастливой и свободной жизни своим потомкам, процветание своей стране. Идущих к общей цели но, видимо, разными (зачастую) путями.

Говорю так (разными) потому, что сегодня позвонил двум нашим единомышленникам, Маргарите и Наташе, и в процессе беседы выяснилось, что мы (единомышленники Калужской области) сами тормозим развитие поселений и родовых поместий потому что:

1) Не можем взаимодействовать друг с другом. Причины -

    а)недостаточно уважаем друг друга,
    б)не умеем работать в коллективе (Как ты правильно заметила, Лена, что идей вырабатываем много, а воплощать почти никто не горит желанием).
    в)Не умеем работать слаженно - тут многим трудно преодолеть собственное "Я". Все же думают что они "Лобачевские"!

2) Не ставим перед самими собой общей ближней и дальней цели. Встречи протекают спонтанно. Темы случайны и непоследовательны, так как нет четкого плана действий.

3)Недостаточно активны в достижении своей цели (если она вообще есть). На свои участки приезжают регулярно единицы.

4)Нет эффективного плана противодействию появления в поселении "случайных" людей. Тех, кто берет землю и потом не появляется долго (по разным причинам). Этот вопрос пытаются решить в поселении "Родовое" Тульской области путем предоставления вновь прибывшим поселенцам "испытательного срока", например, на год-два. Люди смотрят как новички развивают свой участок, присматриваются к ним и по истечению срока принимают решение - оставить их в поселении или нет.

Лена, может быть, я что-то упустил или говорю недостаточно ясно и понятно. Но это первое, что приходит в голову.

Какие можно сделать выводы? Что в этой ситуации делать? Надежда на то, что "все само собой наладится" не оправдывается. Внутри наших поселений порой происходит такое!! (конфликты между собой, с решением которых единомышленники не справляются). Люди порой не слышат друг друга. Что приходит на ум? Надо нам с тобой попытаться найти выход в сложившемся положении чтобы преодолеть пассивность и разобщенность людей.

Вот как я думаю:

1. Чтобы преодолеть пассивность нужно

    - самим выработать такую схему, такое поведение на общих встречах которое будет побуждать людей к самоорганизации и активности. (пока я четко не придумал - какую?)
    - выделить среди всех самых активных и этой малой группой приступить к реализации сначала простых совместных, а потом все более сложных задач. Думаю, что эта малая группа постепенно обрастет новыми людьми, желающими (по примеру людей в группе) принять активное участие в общем деле.
    - Людям, пока не готовым принимать участие в общем деле, давать индивидуальные несложные задания и контролировать их выполнение. Например, сбор информации по какому-нибудь растению, подготовка материалов на компьютере у себя дома (сканирование, набор текста, поиск информации).
    - правильно организовывать встречи. Выработать совместную ближнюю и дальнюю цель и разработать план встреч на год. В конце года - подведение итогов. Поэтому должны быть основные (следующие общему плану) и вспомогательные встречи (другие темы, встречи по интересам).

2. Для повышения уважения друг к другу нужно провести разъяснительную работу по этому поводу. Рассказать - почему это важно? И спросить мнение большинства - понимают ли они важность вопроса? Внутри малой группы выработать принципы общения и написать их на бумаге.

Лена, что ты думаешь по этому поводу? Давай попробуем вместе что-то придумать, изменить. Должно получиться.

Еще напишу, что из сегодняшнего разговора (с Маргаритой) узнал, что она в 2005 году делала то, что я намерен сделать в этом. Вышла с представителями трех поселений (в том числе из "Ковчега")Калужской области на уровень областной администрации. Выступили перед правительством Калужской области, красочно рассказали, расписали. Общий итог - поддержка, но ... на словах. Им сказали:"Хотите делать - делайте!" Но никакой конкретной помощи не дождались. Чиновники уперты в своем нежелании работать. Мне кажется, что нужно было на той встрече добиваться официальной поддержки (через приказы о назначении ответственного лица и т.д.), через документ.

На этом пока все.
Пиши.
Буду ждать.

***

Здравствуй, Сергей!

Очень рада твоему письму, очень по-деловому подошел к вопросу :)

Отвечу на твой вопрос: что я понимаю под "общим делом"? Под этим я понимаю желание большинства единомышленников жить счастливо и обеспечить возможность счастливой и свободной жизни своим потомкам, процветание своей стране. Идущих к общей цели но, видимо, разными (зачастую) путями.

Да, я думаю так же, но не совсем поняла, почему ты посчитал, что "Удивлен, что сибиряки не принимают активного участия в общем деле"? Можешь пояснить, как принимать активное участие в общем деле? Кстати, несколько человек из нашей группы на днях ездили на конференцию Родовых поселений Сибири в Новокузнецк. Это к вопросу об общем деле.

Говорю так (разными) потому, что сегодня позвонил двум нашим единомышленникам, Маргарите и Наташе, и в процессе беседы выяснилось, что мы (единомышленники Калужской области) сами тормозим развитие поселений и родовых поместий потому что:

1) Не можем взаимодействовать друг с другом. Причины

    - а)недостаточно уважаем друг друга,
    б)не умеем работать в коллективе (Как ты правильно заметила, Лена, что идей вырабатываем много, а воплощать почти никто не горит желанием).
    в)Не умеем работать слаженно - тут многим трудно преодолеть собственное "Я". Все же думают что они "Лобачевские"!

2) Не ставим перед самими собой общей ближней и дальней цели. Встречи протекают спонтанно. Темы случайны и непоследовательны, так как нет четкого плана действий.

3)Недостаточно активны в достижении своей цели (если она вообще есть). На свои участки приезжают регулярно единицы.

4)Нет эффективного плана противодействию появления в поселении "случайных" людей. Тех, кто берет землю и потом не появляется долго (по разным причинам). Этот вопрос пытаются решить в поселении "Родовое" Тульской области путем предоставления вновь прибывшим поселенцам "испытательного срока", например, на год-два. Люди смотрят как новички развивают свой участок, присматриваются к ним и по истечению срока принимают решение - оставить их в поселении или нет.

Лена, может быть, я что-то упустил или говорю недостаточно ясно и понятно. Но это первое, что приходит в голову.

Здесь ты очень ясно выразил свои мысли. Все проблемы верно отметил. Но решать их нужно только всем вместе то есть не только нескольким активным участникам, а поднимать эти вопросы на встречах единомышленников. Я заметила, что правильно поставленный вопрос приносит лучшие результаты.

Попробуй тактично так всем рассказать, что ты видишь и предложи всем подумать, как выйти из этого положения. Нужно подталкивать людей искать ответы, а не заниматься разборками, претензиями и склоками. Во многом это зависит от того, как задать вопрос, как преподнести проблему. У меня у самой не всегда получается, иногда я людей ненамеренно обижаю, хоть и не хочу этого. А обиды не помогают решать задачи, а лишь усугубляют ситуацию.

Какие можно сделать выводы? Что в этой ситуации делать? Надежда на то, что "все само собой наладится" не оправдывается. Внутри наших поселений порой происходит такое!! (конфликты между собой, с решением которых единомышленники не справляются). Люди порой не слышат друг друга. Что приходит на ум? Надо нам с тобой попытаться найти выход в сложившемся положении чтобы преодолеть пассивность и разобщенность людей.

Да, я согласна, давай вместе подумаем, что делать.

Вот как я думаю:
1. Чтобы преодолеть пассивность нужно - самим выработать такую схему, такое поведение на общих встречах которое будет побуждать людей к самоорганизации и активности. (пока я четко не придумал - какую?)

Я пришла к тому, что лучшая схема встреч - это поиск ответа на вопросы. Вопросы должны быть заранее приготовлены, а проблема, по которой они возникли, максимально освещена. В этом мне помогает мой сайт. Я пишу там свои мысли, вопросы, делюсь своими сомнениями, что-то предлагаю. Люди всё это читают и многие приходят на встречу уже приготовленные к ней, зная, что будет обсуждаться. Это очень помогает в общении, т.к. не всегда можно что-то обсудить сразу, многим нужно время, чтоб сформулировать свои мысли, мнение, отношение к вопросу. многое приходит только после встречи, какие-то выводы. И их тоже нужно формулировать и доносить до людей. В этом мне опять помогает мой сайт. И люди после встречи читают, на какие размышления меня натолкнули наши разговоры и это побуждает и других размышлять, высказывать и свои точки зрения.

- выделить среди всех самых активных и этой малой группой приступить к реализации сначала простых совместных, а потом все более сложных задач. Думаю, что эта малая группа постепенно обрастет новыми людьми, желающими (по примеру людей в группе) принять активное участие в общем деле.

Очень хорошая идея. Но анализируя наш опыт, я понимаю, что не всё так просто. выделить активных людей - это хорошо. Н активность людей всегда должна быть чем-то подкрепляться - уверенностью, мечтой, поддержкой единомышленников, но главное - результатом. Зачастую всего этого оказывается недостаточно, и тогда энтузиазм остывает, вдруг возникают более важные дела, например ремонт квартиры или новая работа, и тогда эти общие дела начинают отходить на второй план. И что делать в этом случае, я пока ещё не поняла. Единственное, что я поняла, что я сама не имею права опускать руки. Я сама должна верить во все, что мы делаем. Если усомнюсь я, то ничем уже не смогу помочь в общем деле. Но трудно всегда быть уверенной, вдохновлять других, когда взамен получаешь, как мне кажется, не достаточно. Результаты только пока в хороших встречах единомышленников заключаются. А кто-то расценивает наши встречи - как пустую болтовню, притирки (например мой муж). А это не очень-то ободряет, не очень-то воодушевляет. Иногда кажется, что кто-то постоянно тебя тянет вниз. Всё время происходят какие-то ситуации, которые не дают, так сказать, расправить крылья. Но если я сама вдруг начну отчаиваться и говорить о том, как всё плохо, то сама и буду тем чем-то, что тянет людей вниз.

Просто нужно принять решение - кем быть. Быть ли тем, кто тянет вверх или тем, кто тянет вниз? Просто решить это и придерживаться своего решения.

А что это значит? А это значит, что нужно всегда смотреть с оптимизмом на происходящее, всегда верить в лучшее, в людях видеть хорошее, всегда искать решения, а не зацикливаться на констатациях не самых положительных фактов.

В общем, реальность такая - какой мы её видим. Какой мы её видим - такой и создаём. А силы для всего этого нужно искать только в себе и никогда извне! Хотя очень хочется. чтоб тебя поддерживали, вдохновляли, вселяли уверенность, помогали и т.д. Но нельзя на это рассчитывать. будешь рассчитывать на это - будешь зависеть от этого. А если будешь от этого зависеть - то не будешь свободным человеком.

- Людям, пока не готовым принимать участие в общем деле, давать индивидуальные несложные задания и контролировать их выполнение. Например, сбор информации по какому-нибудь растению, подготовка материалов на компьютере у себя дома (сканирование, набор текста, поиск информации).

Всё это возможно только тогда, когда человек сам возьмёт на себя какую-то обязанность. если давать человеку задание, а он не берёт его на себя, то задание не будет выполняться (или будет выполняться по принуждению, не по собственной воле). Нужно, как я уже говорила, заинтересовывать людей, чтоб в предлагаемом деле был смысл, чтоб этот смысл был очевиден, чтоб в этом была необходимость именно для них. никто не будет ничего делать, если в этом нет собственного интереса, своей в этом необходимости. Люди всё делают для себя. И что бы что-то делать общее - нужно чтобы это общее было личным для каждого. Иначе никак! Нужно показать связь общего с личным, нужно широкое полное преставление того, зачем всё это делается.

- правильно организовывать встречи. Выработать совместную ближнюю и дальнюю цель и разработать план встреч на год. В конце года - подведение итогов. Поэтому должны быть основные (следующие общему плану) и вспомогательные встречи (другие темы, встречи по интересам)

2. Для повышения уважения друг к другу нужно провести разъяснительную работу по этому поводу. Рассказать - почему это важно? И спросить мнение большинства - понимают ли они важность вопроса? Внутри малой группы выработать принципы общения и написать их на бумаге.

Да, попробуйте написать принципы общения на бумаге. И делать это нужно не для кого-то, не для того, чтоб кого-то потом тыкать носом в эту бумажку, а как ни странно - для себя! И чем больше людей захотят сформулировать принципы общения - тем лучше. Человек всегда будет следовать только тем принципам, которые сам для себя определил и объявил о которых. вот вам тема для встречи - разработать принципы общения. Пусть каждый постарается хотя бы один принцип сформулировать, потом объедините все эти принципы в один список и обсудите, что их этого получается.

Лена, что ты думаешь по этому поводу? Давай попробуем вместе что-то придумать, изменить. Должно получиться.

Должна сказать, что я полностью убедилась в том, что нельзя проявлять настойчивость, т.е. давить на людей. Для того, чтобы что-то изменить, нужно, чтоб люди сами захотели что-то делать. Невозможно людей заставить, и не нужно. Всё что можно делать - это так сказать, повышать осознанность. И в первую очередь свою собственную. Лично мне очень нужна более высокая осознанность, чтобы как раз решать все эти задачи.

Итак, для начала нужно понять, что люди ни в чём не виноваты, т.е. нужно снять все претензии по отношению к людям, власти и себе. Претензии и недовольство - не лучший советчик! Это точно!

Для того, чтобы люди захотели что-то делать, нужно, чтоб это их волновало. Для этого нужно заинтересовывать людей. Но можно это сделать только зная, как это происходит. То есть только когда на себе осознаешь, почувствуешь изменения в интересах, осознанности, тогда и можешь передать свой опыт осознания другим людям.

Вот, я здесь сказала "передать свой опыт осознания" - на сегодняшний день это единственный способ что-то менять в кругу людей, с которыми ты общаешься. Это очень сложная задача, но пока я не вижу других способов что-либо менять. Только рассказывая в подробностях свои мысли, свой опыт осмысления, и соответственно изменений в жизни - можно вдохновить людей действовать так же.

Проще говоря, людей нужно заинтересовывать, т.е. расширять границы их представлений, знаний, опыта, мировоззрения. Когда есть что-то, чего не знаешь, и что бесспорно приносит какую-то пользу другим людям, человеку, которого ты знаешь - то возникает интерес к "этому". Словом, когда возникает вопрос у человека - он ищет ответ. Это его и двигает, подталкивает действовать, что-то менять в себе, в своей жизни. Нет вопросов - нет и действий.

Вот и получается, что если люди не действуют - значит нет у них вопросов, интересов, значит их устраивает то, что есть.

Я думаю, нужно стараться заинтересовывать людей новыми для них делами и одновременно расширять представление о том, что же у них (у нас) есть сейчас в жизни, переосмыслять это, так ли это хорошо.

Нужно искать новые взгляды на жизнь, на нас самих, на всё происходящее вокруг.

Для себя я решила, что буду писать свои мысли обо всём максимально откровенно. И это очень не просто. Всегда есть вероятность наступить на больную мозоль кому-то. А это не нравится людям. Но что делать? Иногда нужно действительно почувствовать боль, так, как выброшенная рыба на берег, чтоб увидеть, узнать о себе то, что упорно не замечаешь, не хочешь видеть, воспринимать. К сожалению, люди чаще всего начинают шевелиться только тогда, когда жаренный петух клюнет, когда прижмёт, когда оказываешься на грани, в экстремальной ситуации. Только так, почему-то открываются такие возможности в человеке, которые и позволяют ему действовать решительно, уверенно, сильно.

А пока всё и так хорошо, то и дёргаться вроде и не нужно. "А зачем, нас и тут не плохо кормят?".

Вот поэтому и нужно искать новые взгляды на всё происходящее, чтоб увидеть в реальности, что ЭТО и есть экстремальная ситуация, что ЭТО и есть та самая грань, черта, после которой пропасть! Нужно показать эту пропасть, я думаю.

Еще напишу, что из сегодняшнего разговора (с Маргаритой) узнал, что она в 2005 году делала то, что я намерен сделать в этом. Вышла с представителями трех поселений (в том числе из "Ковчега" )Калужской области на уровень областной администрации. Выступили перед правительством Калужской области, красочно рассказали, расписали. Общий итог - поддержка, но ... на словах. Им сказали:"Хотите делать - делайте!" Но никакой конкретной помощи не дождались. Чиновники уперты в своем нежелании работать. Мне кажется, что нужно было на той встрече добиваться официальной поддержки (через приказы о назначении ответственного лица и т.д.), через документ.

Поддержка властей - это очень хорошо. И я думаю, этого нужно добиваться, но в тоже время нужно внутренне (да и внешне) не зависеть от них, т.е. рассчитывать только на свои силы. Я знаю, что это очень сложно, но это единственный способ вообще что-то делать.

На этом пока все. Пиши. Буду ждать.

Хорошо. Я ещё подумаю на эту тему. Свои размышления я напишу на сайте. Надеюсь ты не против того, чтобы я опубликовывала нашу переписку, ведь это может помочь людям взглянуть по-новому на всё происходящее?

Пока.
Лена.

***

Здравствуй, Лена!

Благодарю тебя за такое обстоятельное письмо! Только что прочитал его и понимаю, что нужно осмыслить написанное. На это потребуется время. Конечно, я не против того, чтобы ты выложила нашу переписку на сайте. Это поможет всем нам найти путь к истине. Поможет продвинуться к своей мечте.

Удачи тебе в делах!
Сергей.


Апрель 14, 2007

ВСЕМ, Здравствуйте!

Пару слов о прошедшей встрече. Аня, Николай и Алексей рассказали не много о своей поездке на конференцию поселений Сибири в Новокузнецк. Пересказывать не буду, т.к. мы заказали диск с записью конференции и его можно будет взять посмотреть. Но мнение всё же своё мне бы хотелось высказать. (Прошу Аню пропустить эту часть рассказа, в связи с несогласием с моим мнением. Меньше всего мне бы хотелось кого-то обидеть, но раз многое из того, что я пишу вызывает у Ани такую реакцию, то я предлагаю ей не читать мои записи или высказывать своё мнение, дабы показать разносторонность мнений в нашем коллективе и дать большую информацию о происходящем).

Итак, я считаю, что пока подобные мероприятия не могут приносить эффективную помощь обычным читателям, желающим иметь своё поместье. Только пока! По моему, сугубо личному мнению, нужно сначала создавать небольшие поселения малыми (малочисленными) группами. Это даст больше опыта. И этот опыт со временем может быть сжат в более ёмкие и глубокие знания, поэтому шаги по решению встающих вопросов будут более эффективными. Почему я так думаю? Потому, что людям нужно всё испытать на себе, прочувствовать все нюансы, касающиеся создания поселения, коллектива, поместий, организаций и т.п.. Только когда все "шишки" будут набиты, эта деятельность перейдёт на новый более качественный уровень, который будет гарантировать более быстрое и максимально эффективное решение встающих задач.

Эта конференция в некотором роде и была попыткой объединить опыт инициативных групп. Но пока этого опыта мало, и далеко не всегда он положительный. Поэтому на данный момент, я думаю, это объединение мало принесёт конкретных результатов. Я не имею в виду общение, сами встречи единомышленников, которые, безусловно, приятны и полезны для людей, их состояния, настроения, уверенности и т.п.. Я имею в виду результаты в решении вопросов более конкретных, как юридическая сторона оформления земель, взаимоотношения с администрациями и властью, создание инициативного коллектива, строительство в поселении, способ самообеспечения, бизнес, работа и т.д. и т.п.. Все эти вопросы так и остаются открытыми, положительных примеров того, как эти вопросы решаются очень и очень мало. А именно это волнует людей в первую очередь, когда они решают изменить свой образ жизни и жить в поместье.

Ещё мы говорили о нашей ситуации с потерей протокола. Мы решили ничего не решать, что делать дальше пока юристы не скажут окончательно, что с протоколом, потерян он или нет или им ещё нужно время на поиски. (Поиски ведутся, каждый день одна женщина в их офисе перебирает каждую папку, бумажку за бумажной и пока ничего не нашла. Сколько же у них папок и бумаг!)

В любом случае мы примем ситуацию такой, какая она есть, истерить не будем, а будем думать, как действовать дальше. Сдаваться мы не собираемся, поэтому мы готовы снова терпеливо идти вперёд. Мы подумали, что Богу и Им виднее, что для нас лучше, и возможно, что всё так, как должно быть, что все эти события ведут нас к тому, что в конечном итоге будет лучше для нас же.

А это значит, что нам нужно учиться жить сейчас, настоящим, а не будущим, не привязываться к нему, не зависеть от него, как и не зависеть от своего труда, вложенных сил в недавнем прошлом. Жить нужно сегодня и жить нужно счастливо. Хочешь быть счастливым - будь им! :о)

Ещё мы упомянули тему, которую я предложила к этой встрече - "меня интересует...". Думала на эту тему только Надежда Николаевна. Её вопрос был таким - "Нужна ли нравственность в поселении?".

Ну, конечно, она нужна! Кто бы сомневался. Я так поняла, Надежда Николаевна предложила подумать и ответить на вопрос, что же такое нравственность, как она проявляется, и сама сказала, как это понимает: "Нравственность - это когда не желаешь жить счастливо за счёт страдания других (или зная о страдании других)". То есть вопрос об осознанности. Можем ли мы видеть результаты наших слов, поступков и адекватно их оценивать? Хотим ли мы это видеть и думать об этом? Что мы должны сделать для того, чтобы быть более нравственными и воспитывать нравственность в окружающих (т.е. вдохновлять на нравственность, если можно так выразиться)?

Давайте ещё подумаем на эту тему. Дадим ответы, хотя бы каждый себе. И ещё раз предлагаю готовить вопросы ко встречам, темы для обсуждения. Как показывает опыт, заранее подготовленные вопросы дают лучшие результаты!

До свидания.
Елена.


Апрель 29, 2007

Здравствуйте!

Что можно сказать об этой встрече? Потерянный протокол нашёлся у главы Берёзовской администрации. Юристы в прошедшую пятницу ездили разговаривать с Х-фермером, который попросил главу Берёзовской администрации никому не отдавать этот протокол. Чем закончилась их встреча мы пока не знаем. Надеемся выяснить это в самое ближайшее время. Исходя из результатов их разговора мы будем стоить свои дальнейшие планы.

Недавно я решила самостоятельно разобраться в законе о выделении земельных долей в натуре. И что меня удивило, так это то, что там не сказано о том, что для выделения земельной доли (пая) нужно собирать собрание пайщиков и составлять протокол собрания. Он нужен, если пайщики между собой распределяют то, как будут использовать не выделенные паи. А для того, чтобы выделить свой пай достаточно только оповестить остальных пайщиков через объявление в газету. Дабы убедиться в этом, мы с Николаем решили проконсультироваться у других юристов на сайте Институт правоведения «Ра», в теме паевые земли. На что нам ответили, что действительно, достаточно оповещения остальных пайщиков через газету и всё.

В связи с этим мы решили, что нужно поговорить об этом с нашими юристами в случае, если опять возникнут препятствия. Мы, конечно, доверяем нашим юристам, они лучше знают, что и как делать, но в тоже время хотелось бы и нам быть в курсе происходящего, понимать, что и зачем делается. Как только ситуация прояснится, я обязательно напишу об этом здесь на сайте, следите за новостями или звоните нам.

На встрече мы ещё говорили о том, что необходимо заниматься и другими землями, ближайшими полями. Но вопрос упирается в то, кто это будет делать. Сейчас основную работу выполняет Николай и Анна. Николай работает с юристами, а Анна занимается документами и налогами по фермерскому хозяйству. После оформления этого поля Николай не горит желанием заниматься другими. И у нас возникла идея - предложить кому-нибудь из нас заняться оформлением других полей без посредников в лице юристов за плату. Но даже если оформлять земли с помощью юристов, то всё равно требуется много на это сил, времени, желания, терпения и уверенности. Кто этим будет заниматься? Пока желающих нет. Правда Валера ещё осенью говорил, что хотел бы заняться этим весной. Вот весна, а где Валера? Надо с ним поговорить, да и всем нам подумать над этим, может у кого-нибудь возникнут идеи и предложения.

Следующую встречу мы решили провести на поле, организовать поездку. Я уточню расписание электричек и сообщу здесь. Выезжать будем примерно в 8 часов утра. Встретиться мы решили на станции Геодезическая около железнодорожного переезда. Время встречи я уточню позже. Те кто поедет на машине смогут подвезти тех, кто приедет на электричке. Нужно будет посчитать всех, кто едет и на машине и на электричке, чтоб всем хватило мест потом, и никого чтоб не забыть. Нужно всем обменяться номерами сотовых телефонов, чтобы не потеряться. Сообщите мне, кто поедет и на чём - напишите мне или позвоните по тел. 2218725 (Елена, Николай).

Поедем мы на весь день. Если результаты переговоров юристов с х-фермером положительные, тогда будет заниматься разметкой оставшихся участков и дороги. В противном случае будем думать. В любом случае, хотя бы съездим на природу. Можете брать с собой семена и саженцы, которые не жалко. Посадим их по краю поля, например.

Мы говорили ещё о том, что может быть имеет смысл заняться оформлением первого большого поля, которое за озером и ближе к станции. Но решили  не рассматривать этот вариант, пока не станут известны результаты разговора юристов с бывшим фермером. Пока мы этого не узнаем, невозможно стоить никаких планов. Тем более, что мы планируем ещё поговорит о том, насколько необходим нам этот протокол.

Почему разговор вообще возник о большом поле? Наверное потому, что оформление этого поля катастрофически задерживается. Это я так охарактеризовала эту задержку, хотя многие, я думаю, со мной не согласятся. Это не катастрофа, конечно, но всё же ожидание утомительно. На что Кирилл сказал, что прождать можно и всю жизнь, если надеяться, что кто-то это сделает за тебя :о). Это верно, всё происходящее нами же и создано. Понять бы ещё, что нужно сделать для получения лучших и эффективных результатов? Но я отвлеклась.

Мы начали говорит о большом поле, потому что хотим, чтобы наш коллектив и поселение росло. А сейчас обратная тенденция, несколько человек уже отказались от поместий. Не важно по каким причинам, из-за того, что у нас всё задерживается, или место разонравилось, или потому, что люди почувствовали свою неготовность - всё это не важно, а важно то, что у нас пока нет условий, возможности расширяться, мы сами пока ограничиваем рост коллектива. Поэтому, именно от нас зависит рост поселения, и нам этим заниматься, не другим, кто придёт, а именно нам. Теперь я это ясно осознала. Раньше ведь, я считала, что придут люди, организуются, создадут ещё один коллектив и самостоятельно оформят соседнее поле. Как бы не так! Никто не пришёл и не стал организовывать новый коллектив при нашем коллективе. Сейчас мне эта идея даже смешной кажется, наивной. Либо мы сами своё поселение будем расширять, либо никто. Всё просто. Вот и давайте думать, кто этим может заниматься?

Правильный ответ - ВСЕ!

Пока до каждого из нас это не дойдёт, так и будем сидеть и ждать, что кто-то другой это сделает. Ну да ладно, видимо всему своё время. Хотя, если возникают вопросы - что же конкретно мы могли бы сделать - я бы ответила, что начинать нужно с освобождения времени! Это задача номер один! Нет времени - не будет возможности даже думать над тем, что делать, не говоря уже о том, что вообще что-то делать. Если начать с того, чтобы выделять какое-то количество времени в неделю или даже в день на то, чтобы заниматься вопросами поселения, поместий, нашего коллектива - то и всё остальное придёт. Не всё сразу же. 

Я считаю, что сначала нужно создать условия для того, что бы появлялись идеи, желание, возможности, силы, уверенность, знания и т.п., а потом уже появиться и всё остальное. Т.е. нужно сделать над собой некое усилие. Не ломать себя, но всё же необходимо сделать этот шаг. Это можно сравнить с занятиями спорта, когда не хочется тренироваться пока не начинаешь саму тренировку, а потом чувствуешь такую радость и наслаждение от процесса, что было странно, как этого могло не хотеться. И здесь что-то в этом роде. Освобождаешь время, посвящаешь его вопросам поселения - потом приходит и радость и удовлетворение от этого. Сначала это могут быть регулярные встречи, поездки на поле, общение, вникание в детали оформления земли, сбор и изучение информации по растениям, строительству, созданию живого пространства и т.д. и т.п. - так много всего, чему можно посвящать время. А начиная регулярно посвящать этому время -  приходят и новые знания, и новые и идеи, и силы и уверенность и оптимизм и результат.

На этом и закончу.
Лена.


Присылайте свои письма: мысли, впечатления, отзывы и предложения - напишите мне или оставьте их в гостевой книге.

<< назад вперёд >>

 


Hosted by uCoz